Die Publikation beschäftigt sich neben Erkenntnissen aus der Clusterpraxis vor allem mit konkreten Erfolgsbeispielen verschiedener Innovationscluster aus dem Programm „go-cluster”. Die Beispiele zeigen, wie kreativ die Verantwortlichen in den leistungsfähigsten Clusterinitiativen Deutschlands bei der Konzeption von Aus- und Weiterbildungsangeboten sind, wie diese Angebote ein Baustein in der Finanzierung von Clustermanagement-Organisationen sein können und bieten dabei Inspiration für die Adaption in anderen Regionen.

Clustermanagement-Organisationen können aufgrund ihrer Einbettung in die regionalen Innovationssysteme und ihres Wissens um die Bedarfe der Unternehmen in der Region entscheidend dazu beitragen, dass auch zukünftigen Herausforderungen wie dem Fachkräftemangel begegnet werden kann.

Die vollständige Studie ist hier erhältlich.

Quelle: Clusterplattform