Themen des Monats im Überblick

Mit der Reihe „Thema des Monats“ werden monatlich neue inhaltliche Schwerpunkte aufgegriffen, welche den nationalen und internationalen clusterbezogenen Diskurs prägen. Anschaulich und praxisorientiert werden u. a. aktuelle Clustermanagement-Themen, neue Management-Instrumente, Erfolge aus Cluster-Initiativen und landesweiten Netzwerken oder zukünftige Handlungsfelder für Clusterorganisationen dargestellt.

Eine gute Öffentlichkeitsarbeit zeichnet sich im Besonderen durch die Individualität der Cluster-Initiative sowie das bewusste Handeln aus.

Erfolge einer Cluster-Initiative einer breiteren Öffentlichkeit sichtbar zu machen, ist keine einfache...

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Die ClusterAgentur Baden-Württemberg unterstützt Clustermanagements bei ihrer Strategieentwicklung.

Die Aufgaben und Ziele einer Cluster-Initiative können sehr vielschichtig sein. Handlungsempfehlungen und Maßnahmenkataloge, die in allen...

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Anträge zum ersten Aufruf können bis 31. März 2015 bei der L-Bank eingereicht werden. Der erste Förderaufruf zum Themenschwerpunkt „Entwicklung und Erprobung neuer, innovativer Projekte und Dienstleistungen von und für Cluster" wurde am 21. Januar...

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Unter Technologietransfer wird häufig der Wissensaustausch zwischen Unternehmen und klassischen Technologiequellen wie Hochschulen, Universitäten und Forschungseinrichtungen verstanden. Dabei finden Innovationsprozesse heute verstärkt an den...

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Internationalisierung ist in der heutigen globalen Wirtschaftswelt für Unternehmen überlebenswichtig. Dabei beinhaltet der Begriff viel mehr als den bloßen Verkauf von Produkten und Dienstleistungen im Ausland.

Es sind eine Vielzahl...

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Das Ministerium für Finanzen und Wirtschaft Baden-Württemberg wird durch die Anfang Oktober 2014 eingerichtete ClusterAgentur Baden-Württemberg die regionalen Cluster-Initiativen im Land für drei Jahre unterstützen. Dadurch wird die Weiterentwicklung...

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Auf dem Weg zu Innovationen sind gut ausgebildete Fachkräfte ein Muss. Clustermanagements bieten als Netzwerker die idealen Voraussetzungen um Unternehmen mit hochqualifiziertem Personal zusammenzubringen – bedarfsgerecht und innovationstreibend.

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Gegenüber Clusterakteuren, interessierten Unternehmen, Forschungseinrichtungen, anderen Organisationen und ggf. Fördermittelgebern müssen Clustermanagement-Organisationen kontinuierlich über die Leistungsfähigkeit, Wirksamkeit und generierten...

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Steigender Druck auf die Innovationsdynamik, nachhaltiger Ressourceneinsatz nicht nur aus Kostengründen, demografischer Wandel und der Fachkräftebedarf, das sind zentrale Themen, denen sich die Unternehmen heute stellen müssen. Wer im Wettbewerb auf...

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Ein qualifiziertes und an den Bedürfnissen der Clusterakteure ausgerichtetes Clustermanagement ist wesentliche Voraussetzung dafür, dass Cluster-Initiativen nachhaltig erfolgreich sind und hohe Mehrwerte für alle Beteiligten generieren. Dabei sind...

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